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亚博游戏2021年公开招聘公告

2021-08-04  

亚博(bo)游(you)戏(xi)2021年公(gong)开招(zhao)聘公(gong)告(gao)

 

亚博游(you)戏是湖南省教育厅主(zhu)管(guan)的以工科专业为主(zhu)、文(wen)管(guan)经等(deng)专业共同发展的公办(ban)(ban)普通高校(xiao)。主(zhu)要面向轨道交(jiao)通、装备制造、电(dian)子信息(xi)等(deng)行业,培养(yang)适应岗(gang)位需求(qiu)的准工艺师、准技师等(deng)高端技能型人才(cai)。学(xue)院(yuan)(yuan)始办(ban)(ban)于1951年(nian),是中国(guo)特(te)色高水平高职学(xue)校(xiao)建设(she)单(dan)(dan)位,全国(guo)首批(pi)国(guo)家(jia)示范性高等(deng)职业院(yuan)(yuan)校(xiao),湖南省首批(pi)卓越院(yuan)(yuan)校(xiao)建设(she)单(dan)(dan)位。

根(gen)据《事(shi)业(ye)单位(wei)人(ren)事(shi)管理条例》(中(zhong)华(hua)人(ren)民共和(he)国(guo)国(guo)务院(yuan)令652号(hao))、《湖南省事(shi)业(ye)单位(wei)公开(kai)招(zhao)聘人(ren)员办(ban)法》(湘人(ren)社发〔2019〕1号(hao))和(he)《亚博(bo)游戏进(jin)一步规范我省事(shi)业(ye)单位(wei)公开(kai)招(zhao)聘考试工作的(de)通知》(湘人(ren)社函〔2021〕37号(hao))要求,结(jie)合(he)学院(yuan)工作需(xu)要,面向社会进(jin)行2021年公开(kai)招(zhao)聘。现将具体(ti)招(zhao)聘方案(an)公告如下:

一、组(zu)织领导

在湖南(nan)省(sheng)人(ren)力资源和社会保障(zhang)厅(ting)的(de)指导监(jian)督和湖南(nan)省(sheng)教育厅(ting)的(de)领(ling)导下,学(xue)(xue)院成(cheng)立公(gong)开招聘(pin)工作(zuo)领(ling)导小组(zu),领(ling)导小组(zu)办(ban)公(gong)室设在学(xue)(xue)院人(ren)事处,具(ju)体负责招聘(pin)工作(zuo)的(de)组(zu)织(zhi)、实施、协调(diao)等事宜(yi),学(xue)(xue)院纪(ji)委(wei)办(ban)、监(jian)察处全程(cheng)参与(yu)监(jian)督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准(zhun);

(二)坚持公(gong)开、平等、竞(jing)争、择优的原(yuan)则;

(三)坚持工作(zuo)需要(yao)、人岗相适(shi),注重综(zong)合能力和(he)专业知识相结合。

三、招(zhao)聘(pin)条(tiao)件

(一)具有中华人民(min)共和(he)国国籍;

(二)遵守中华人民共和国(guo)宪法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律;

(三(san))具有(you)良好的品(pin)行(xing)和职业道(dao)德;

(四)具有(you)岗位(wei)所需的(de)(de)专业(ye)或技(ji)能条件,岗位(wei)所要求的(de)(de)专业(ye)以教育部(bu)学科目录为(wei)准;

(五)适(shi)应岗位要求(qiu)的身(shen)体条件;

(六)岗位所需要的其他(ta)条件。

有下列情(qing)形之(zhi)一的人员(yuan),不得报(bao)名应(ying)聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的(de)人(ren)(ren)员(yuan)或曾被开除公职(zhi)的(de)人(ren)(ren)员(yuan);

2.尚(shang)未(wei)解除党纪、政纪处分或(huo)正(zheng)在接受(shou)纪律审查的人员;

3.涉(she)嫌违法犯罪正(zheng)在接(jie)受司法调查尚未做出结论的人员(yuan);

4.在(zai)各级各类事(shi)业单位(wei)(wei)公开(kai)(kai)招聘中(zhong)因违反《事(shi)业单位(wei)(wei)公开(kai)(kai)招聘违纪(ji)违规行为处理(li)规定》被记入事(shi)业单位(wei)(wei)公开(kai)(kai)招聘应(ying)聘人员(yuan)诚信档案库,且记录(lu)期限未(wei)满的(de)人员(yuan);

5.法律、政(zheng)策(ce)规定不得聘用为事业单位工作人员(yuan)的其(qi)他情(qing)形的人员(yuan)。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位33个,招聘计划(hua)54名(ming),均为专业技术(shu)岗位(详(xiang)见(jian)附件1)。

五、招聘程序(xu)

(一)发(fa)布信息(xi)

招聘信息通过湖南省人力资源(yuan)和社会保障厅(ting)网站(zhan)(http://rst.hunan.gov.cn/)、亚博(bo)游(you)戏网站(http://familymealsandcookingtips.com/)面(mian)向社(she)会公开发布。

(二)报(bao)名(ming)

1.报(bao)名时间(jian)

20218月10日至8月20日

2.报名(ming)方式

采取邮箱报名的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料电子稿及扫描件,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱(hntdzyzzrsc@vip.sina.com),并与学院确认是否收到邮件。报名材料①请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》和《亚博游戏应聘人员基本情况登记表》。②本人有效身份证扫描件、个人详细简历、学历学位证书扫描件(或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明)、岗位要求的职称证书、职业资格证书及相关材料扫描件,应届毕业生还须提供加盖毕业学校公章的高校毕业生就业推荐表及学籍证明,岗位要求为中共党员(含预备党员)的需提交所在党组织开具的中共党员(含预备党员)证明材料。③应聘(pin)人员有工作经历的(de),提供劳动(聘(pin)用)合同(tong)(加盖工作单位公章)扫描件。④近(jin)期同(tong)底彩色(se)免冠(guan)1寸电子版照片。

3.相关要求

应(ying)聘人员的(de)学(xue)(xue)历(li)(li)(学(xue)(xue)位(wei)(wei))必(bi)须为国家承(cheng)认(ren)的(de)学(xue)(xue)历(li)(li)(学(xue)(xue)位(wei)(wei))。我(wo)省技(ji)工(gong)院校中级(ji)工(gong)班(ban)(ban)、高级(ji)工(gong)班(ban)(ban)、预(yu)备技(ji)师(技(ji)师)班(ban)(ban)毕业(ye)生,可以分别按照中专(zhuan)、大专(zhuan)、本科学(xue)(xue)历(li)(li),报考符合职(zhi)位(wei)(wei)资(zi)格条件且不限专(zhuan)业(ye)的(de)招录职(zhi)位(wei)(wei)。出国留学(xue)(xue)人员学(xue)(xue)历(li)(li)应(ying)通过教育部(bu)相关(guan)(guan)部(bu)门的(de)学(xue)(xue)历(li)(li)认(ren)证(zheng)。A类岗位(wei)(wei)的(de)学(xue)(xue)历(li)(li)学(xue)(xue)位(wei)(wei)证(zheng)书(shu)(shu)(学(xue)(xue)历(li)(li)认(ren)证(zheng))、专(zhuan)业(ye)技(ji)术职(zhi)称证(zheng)书(shu)(shu)及(ji)相关(guan)(guan)资(zi)格证(zheng)书(shu)(shu)必(bi)须于2021年12月(yue)31日前取得,其他岗位(wei)(wei)的(de)学(xue)(xue)历(li)(li)学(xue)(xue)位(wei)(wei)证(zheng)书(shu)(shu)(学(xue)(xue)历(li)(li)认(ren)证(zheng))、专(zhuan)业(ye)技(ji)术职(zhi)称证(zheng)书(shu)(shu)及(ji)相关(guan)(guan)资(zi)格证(zheng)书(shu)(shu)必(bi)须于2021年7月(yue)31日前取得。未在规定期限内取得,则(ze)取消应聘资(zi)格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章的劳动(聘用)合同)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年8月9日为截止日期。行业企业工作经历是指从事相关专业的工作经历。

本次(ci)招聘(pin)所设(she)专(zhuan)业(ye)不区分专(zhuan)业(ye)硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

根(gen)据岗(gang)位(wei)招聘(pin)条(tiao)件(jian)对应聘(pin)人员进(jin)行资(zi)格(ge)审查,资(zi)格(ge)审查贯穿(chuan)招聘(pin)工作全过程,任何环节(jie)发现应聘(pin)人员不符合岗(gang)位(wei)报名(ming)条(tiao)件(jian)或提(ti)供的材料弄虚作假,一经查实(shi),取消考试或聘(pin)用资(zi)格(ge)。

亚博(bo)游戏将于2021年9月10日前在学院网站公布资(zi)格审查通(tong)过人员(yuan)名单和(he)公开招聘(pin)考试时(shi)间、注意(yi)事项等有关(guan)安(an)排,请应(ying)聘(pin)人员(yuan)自行查阅,不另行通(tong)知。

(四)考试

1.开考比例

A类岗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)博士(shi)研究生或教授(或具(ju)有(you)实(shi)(shi)(shi)验技术系列(lie)(lie)、工程系列(lie)(lie)的(de)正高职称(cheng)者),不设开考比例。其他(ta)岗(gang)位(wei)报(bao)名人(ren)数与招(zhao)(zhao)聘(pin)计划的(de)比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确(que)实(shi)(shi)(shi)难以形成(cheng)竞争的(de)岗(gang)位(wei),经报(bao)请湖南(nan)省教育厅、湖南(nan)省人(ren)力资(zi)源和社(she)会保障厅同意(yi)后(hou),根据实(shi)(shi)(shi)际(ji)情况适当降低开考比例、核减或取(qu)消岗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)计划。

2.考试方(fang)式

(1)岗位A01-A07

采取直接考(kao)核的(de)方(fang)式进行,按百分(fen)制折算成综(zong)合成绩,通过资格(ge)审查人(ren)员全部参加考(kao)核。主要测评(ping)应(ying)聘人(ren)员的(de)专业知识、教(jiao)学与科研水平、社会服务能力(li)(li)、沟通能力(li)(li)、临场应(ying)变、综(zong)合分(fen)析能力(li)(li)等,总分(fen)100分(fen)。

(2)岗位B01-B22和岗位D01

采(cai)取(qu)笔试(shi)、试(shi)讲、面试(shi)相结合(he)的(de)方式进行(按百分制(zhi)折(zhe)算成综合(he)成绩(ji),其中笔试(shi)、试(shi)讲和面试(shi)各占综合(he)成绩(ji)的(de)30%、40%和30%)。

笔试: 通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。岗位B01-B22主要测评应聘人员的专业知识和公共基础知识,总分100分。岗位D01主要测评应聘人员的纪律审查业务知识和公共基础知识,总分100分。

试讲(jiang): 根据应(ying)聘(pin)同一岗(gang)位(wei)笔试成绩(ji)排名先后,按岗(gang)位(wei)招聘(pin)数1:5的比(bi)(bi)例确定入围(wei)试讲(jiang)人员(yuan)(yuan),分(fen)数并(bing)列者一并(bing)入围(wei);报名人数达(da)(da)到(dao)开考比(bi)(bi)例,未(wei)达(da)(da)到(dao)试讲(jiang)入围(wei)比(bi)(bi)例的,则全部入围(wei)。试讲(jiang)采取(qu)授(shou)课(ke)(ke)方式,主要(yao)测评应(ying)聘(pin)人员(yuan)(yuan)的专业知识、应(ying)变能(neng)力(li)、课(ke)(ke)堂(tang)控制力(li)等基本(ben)素质,总分(fen)100分(fen)。授(shou)课(ke)(ke)内容须(xu)符(fu)合岗(gang)位(wei)工作专业要(yao)求,具体(ti)内容由应(ying)聘(pin)人员(yuan)(yuan)自行选择。

面(mian)试(shi): 入围试(shi)讲(jiang)环节的(de)人员(yuan)全部参(can)加面(mian)试(shi)。面(mian)试(shi)采取(qu)无领(ling)导小组面(mian)试(shi)的(de)方式,主要(yao)测(ce)评应聘人员(yuan)的(de)综合分(fen)析能(neng)力、语言表达能(neng)力、举(ju)止仪表、职业(ye)素(su)养(yang)等,总分(fen)100分(fen)。

(3)岗(gang)位C1-C3

采取笔试(shi)、实(shi)操(cao)(cao)、面试(shi)相结合(he)(he)的方式进行(xing)(按百分(fen)制折(zhe)算(suan)成综(zong)合(he)(he)成绩,其(qi)中笔试(shi)、实(shi)操(cao)(cao)和面试(shi)各占(zhan)综(zong)合(he)(he)成绩的30%、40%和30%)。

笔试(shi): 通过资(zi)格审查(cha)人员全部参加笔试(shi)。笔试(shi)采取闭卷的方式。主(zhu)要测评应聘人员的专业知(zhi)识和公共(gong)基(ji)础知(zhi)识,总分100分。

实(shi)操(cao)(cao): 根据应聘同一岗位(wei)笔试成绩排名先后,按岗位(wei)招聘数(shu)1:5的(de)比(bi)例确定入围实(shi)操(cao)(cao)人(ren)员,分(fen)数(shu)并列(lie)者一并入围;报名人(ren)数(shu)达到(dao)开考比(bi)例,未达到(dao)实(shi)操(cao)(cao)入围比(bi)例的(de),则全(quan)部入围。实(shi)操(cao)(cao)主要测评(ping)应聘人(ren)员的(de)实(shi)务操(cao)(cao)作能(neng)力,总分(fen)100分(fen)。

面(mian)试(shi): 入围实(shi)操(cao)环节(jie)的(de)人员全部参加面(mian)试(shi)。面(mian)试(shi)采取(qu)无领导(dao)小组面(mian)试(shi)的(de)方式,主要(yao)测评应聘人员的(de)综合(he)分析能力(li)、语言表达能力(li)、举止仪表、职业素养等,总分100分。

3.凡经(jing)批准(zhun)降低开考(kao)比例(li),或实际参考(kao)人(ren)数未达到(dao)开考(kao)比例(li)的(de),笔试(shi)环(huan)节(jie)设置合格(ge)分(fen)(fen)数线60分(fen)(fen),其他环(huan)节(jie)设置合格(ge)分(fen)(fen)数线70分(fen)(fen)。未达到(dao)合格(ge)分(fen)(fen)数线的(de),不再进入公开招聘下(xia)一环(huan)节(jie)。

所(suo)有岗(gang)位均设置综合成绩(ji)合格分(fen)数(shu)(shu)线为70分(fen),如应(ying)聘同一岗(gang)位所(suo)有人员(yuan)都达不到合格分(fen)数(shu)(shu)线,取(qu)消该岗(gang)位招(zhao)聘计划(hua)。考(kao)试成绩(ji)在亚博游(you)戏网站公布。

(五(wu))体检与考察

根据应聘(pin)同(tong)(tong)一岗(gang)(gang)位综(zong)合成绩(ji)(综(zong)合成绩(ji)精确至(zhi)小数(shu)点后两位,综(zong)合成绩(ji)相同(tong)(tong)的(de)以笔试成绩(ji)排(pai)(pai)名为(wei)准(zhun))的(de)排(pai)(pai)名先(xian)后,按岗(gang)(gang)位招聘(pin)数(shu)1: 1的(de)比例确定体检与考(kao)察人员(yuan)。体检在三级甲等(deng)及以上(shang)等(deng)级医院进行(xing),体检参(can)照(zhao)公务(wu)员(yuan)录用标(biao)准(zhun)执行(xing)。

体检(jian)合(he)格(ge)者进入(ru)考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道(dao)德品质、业(ye)务能(neng)力、工作实(shi)绩、心理(li)素质等情况,并对应(ying)聘人员资格(ge)条件进行复查。

有(you)体检或考察不合(he)格(ge)(ge)者或放弃资格(ge)(ge)者,按应聘(pin)同一岗位综合(he)成(cheng)绩排名依(yi)次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检(jian)和考察结果,经公(gong)开招(zhao)聘(pin)(pin)工作领(ling)导(dao)小(xiao)组集体研究确定拟(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人员,报(bao)湖南省教(jiao)育厅(ting)审(shen)查(cha)。经审(shen)查(cha)合格的拟(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人员名单在亚博(bo)游(you)戏网站公(gong)示7个工作日。

七、聘(pin)用(yong)及待遇

经公示(shi)无异议的,报湖南省(sheng)教(jiao)(jiao)育厅、湖南省(sheng)人(ren)(ren)力资源和社会保障厅审核同(tong)(tong)意后(hou),办理聘(pin)(pin)用手续,签订聘(pin)(pin)用合同(tong)(tong),实行试(shi)用期(qi)(qi)(qi),试(shi)用期(qi)(qi)(qi)包括在聘(pin)(pin)用合同(tong)(tong)期(qi)(qi)(qi)内。试(shi)用期(qi)(qi)(qi)满合格(ge)的,予以(yi)正式聘(pin)(pin)用;不合格(ge)的,取消聘(pin)(pin)用。被(bei)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)员享受本单位(wei)同(tong)(tong)类人(ren)(ren)员同(tong)(tong)等(deng)待遇(yu)。同(tong)(tong)时(shi),学校为新聘(pin)(pin)用的教(jiao)(jiao)授、博士提供人(ren)(ren)才引进待遇(yu),详询学校人(ren)(ren)事处。

咨询电话: 0731—22783949 22783982 22783820(学(xue)校(xiao)人事处)

监督电话(hua): 0731—22783813(学(xue)校(xiao)纪委办、监察处)

附件: 1.亚(ya)博游戏2021年公开招(zhao)聘岗(gang)位、计(ji)划及要求(qiu)一览表

  1. 湖南(nan)省事业单位(wei)公开招聘人员报(bao)名表

    3.亚博游戏应聘人(ren)员(yuan)基本情况登记表

    4.教(jiao)育(yu)部学科专业(ye)目录汇总

     

    亚(ya)博游戏

    20218月3日

 


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