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公开招聘

亚博游戏2020年公开招聘公告

2020-06-29  

亚博游戏是湖(hu)南省(sheng)教育厅(ting)主管(guan)的(de)以工科专业(ye)为主、文管(guan)经等专业(ye)共同发展(zhan)的(de)公办普(pu)通高(gao)校。主要(yao)面向轨道(dao)交通、装备(bei)制(zhi)造(zao)、电(dian)子信息等行(xing)业(ye),培养适应岗位需求的(de)准(zhun)工艺(yi)师(shi)(shi)、准(zhun)技师(shi)(shi)等高(gao)端技能型人才(cai)。学(xue)院始办于1951年,是中国(guo)特色高(gao)水平高(gao)职(zhi)(zhi)学(xue)校建设单位,全国(guo)首批(pi)国(guo)家示范性高(gao)等职(zhi)(zhi)业(ye)院校,湖(hu)南省(sheng)首批(pi)卓(zhuo)越院校建设单位。

根据《事业(ye)单位人(ren)(ren)(ren)事管(guan)理条例》(中华人(ren)(ren)(ren)民共(gong)和(he)国(guo)国(guo)务院令(ling)652号)和(he)《湖南省(sheng)事业(ye)单位公开(kai)招聘人(ren)(ren)(ren)员办(ban)法》(湘(xiang)人(ren)(ren)(ren)社发(fa)〔2019〕1号)要求,结合学院工作需要,面向社会进(jin)行2020年(nian)公开招(zhao)聘。现(xian)将具(ju)体招(zhao)聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖(hu)南省(sheng)人(ren)(ren)力资源与社(she)会保障厅的指导监督和湖(hu)南省(sheng)教育厅的领(ling)导下,学院成立公(gong)开招(zhao)聘工作(zuo)领(ling)导小(xiao)组(zu),领(ling)导小(xiao)组(zu)办公(gong)室(shi)设在学院人(ren)(ren)事处,具体负(fu)责招(zhao)聘工作(zuo)的组(zu)织、实(shi)施、协调等事宜,学院纪委办、监察处全程(cheng)参(can)与监督。

二、招聘(pin)原则

(一)坚(jian)持德才兼备、以德为(wei)先的用(yong)人标准;

(二)坚(jian)持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持(chi)工作(zuo)需要、人(ren)岗(gang)相(xiang)适,注重(zhong)综(zong)合(he)能力和专业知识相(xiang)结合(he)。

三、招聘条件

(一(yi))具有中华人民共(gong)和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法(fa)和法(fa)律;

(三(san))具(ju)有良好的品行(xing)和职业道(dao)德;

(四)具有岗(gang)(gang)位(wei)所(suo)需的专(zhuan)业或技能条件,岗(gang)(gang)位(wei)所(suo)要求的专(zhuan)业以教育部(bu)学科目录为(wei)准(zhun);

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗(gang)位所(suo)需要的(de)其他(ta)条(tiao)件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因(yin)犯罪受过刑事处罚(fa)的人(ren)员或曾被开除公职的人(ren)员;

2.尚(shang)未(wei)解除党纪、政纪处分或正在(zai)接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接(jie)受司法调查尚未做出结论(lun)的人员(yuan);

4.在各级各类事业单(dan)(dan)位(wei)公开(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘中因违反《事业单(dan)(dan)位(wei)公开(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘违纪(ji)违规(gui)行为处理规(gui)定(ding)》被记(ji)入事业单(dan)(dan)位(wei)公开(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘应聘人员(yuan)(yuan)诚信(xin)档案库,且记(ji)录期限(xian)未(wei)满的人员(yuan)(yuan);

5.法律、政策(ce)规定不得聘(pin)用(yong)为事业单位(wei)工作人员(yuan)的(de)其(qi)他(ta)情形(xing)的(de)人员(yuan)。

四、招聘岗位、计划及要求

此(ci)次(ci)招聘(pin)岗(gang)位26个,招聘(pin)计划70名,均为专业技术岗(gang)位(详(xiang)见(jian)附(fu)件1)。

五(wu)、招聘程序

(一)发布(bu)信息

招聘信(xin)息(xi)通过湖南省人力资(zi)源和社(she)会(hui)保(bao)障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、亚博(bo)游(you)戏网站(http://familymealsandcookingtips.com/)和官微(hnrpc12302)面向社(she)会公开发(fa)布。

(二)报(bao)名

1.报名时间

2020年7月8日至7月21日。

2.报名(ming)方(fang)式

采取邮箱报名的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料电子稿及扫描件,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱(hntdzyzzrsc@vip.sina.com),并与学院确认是否收到邮件。报名材料①请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》和《亚博游戏应聘人员基本情况登记表》。②本人有效身份证扫描件、个人详细简历、学历学位证书扫描件(或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明)、岗位要求的资格证书及相关材料扫描件,应届毕业生还须提供加盖毕业学校公章的高校毕业生就业推荐表及学籍证明,岗位要求为中共党员(含预备党员)的需提交所在党组织开具的中共党员(含预备党员)证明材料。③应聘(pin)(pin)人员有工作(zuo)经历的,提供劳(lao)动(聘(pin)(pin)用)合同(加盖工作(zuo)单位公(gong)章)扫描件。④近期同底彩色免(mian)冠1寸电子版(ban)照片。

3.相关要求

应聘人(ren)员的学(xue)(xue)历(li)(学(xue)(xue)位)必须为国家(jia)承认的学(xue)(xue)历(li)(学(xue)(xue)位)。出国留(liu)学(xue)(xue)人(ren)员学(xue)(xue)历(li)应通过教育部相(xiang)(xiang)关部门(men)的学(xue)(xue)历(li)认证(zheng)(zheng)(zheng)。以上学(xue)(xue)历(li)学(xue)(xue)位证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)(学(xue)(xue)历(li)认证(zheng)(zheng)(zheng))、专(zhuan)业技(ji)术职称证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)及相(xiang)(xiang)关资格证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)必须于2020年12月31日(ri)前(qian)取得。未在规定期限(xian)内取得,则取消应聘资格(ge)。

招聘岗位(wei)明(ming)(ming)确(que)要求有工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历的,应聘人员必须提供工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历证(zheng)明(ming)(ming)(加盖工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)单位(wei)公章的劳动(dong)(聘用)合(he)同)。在全日制(zhi)学(xue)校就(jiu)读期间参加社(she)会实(shi)践、实(shi)习、兼职等不能视为(wei)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历。工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历年限按足(zu)年足(zu)月累计(ji)计(ji)算,以2020年7月7日为(wei)截(jie)止日期。行业(ye)企业(ye)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历是指从事相关专业(ye)的工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历。

(三)资格审查

根据岗位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)条(tiao)件(jian)对应(ying)聘(pin)(pin)人员进行资(zi)格(ge)审查,资(zi)格(ge)审查贯穿招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)全过程(cheng),任何(he)环(huan)节发(fa)现(xian)应(ying)聘(pin)(pin)人员不符合岗位(wei)报名(ming)条(tiao)件(jian)或(huo)提供的材料(liao)弄虚作(zuo)假,一经查实,取消(xiao)考试或(huo)聘(pin)(pin)用资(zi)格(ge)。

亚博游(you)戏(xi)将根据岗(gang)位招聘(pin)条件对(dui)应(ying)聘(pin)人(ren)员(yuan)进行资(zi)格(ge)审(shen)查(cha),并于2020年(nian)7月31日前在学(xue)院网站公布资(zi)格(ge)审(shen)查(cha)通过人(ren)员(yuan)名单(dan)和公开招聘(pin)考试有关安排,请应(ying)聘(pin)人(ren)员(yuan)自(zi)行查(cha)阅。

(四)考试

1.开考比例

岗(gang)(gang)位(wei)(wei)1-3招聘博士研究生或(huo)(huo)教(jiao)授(shou)(或(huo)(huo)具有实验技(ji)术系列、工(gong)程(cheng)系列的正高(gao)职称者),不设开(kai)考(kao)比(bi)(bi)例(li)。其他岗(gang)(gang)位(wei)(wei)报(bao)名人数与招聘计划的比(bi)(bi)例(li)原(yuan)则上(shang)不低于3:1。对(dui)少数专(zhuan)业特(te)殊(shu)或(huo)(huo)确实难以形成竞(jing)争的岗(gang)(gang)位(wei)(wei),经(jing)报(bao)请(qing)湖南省教(jiao)育(yu)厅(ting)、湖南省人力资源和社(she)会(hui)保障(zhang)厅(ting)同(tong)意(yi)后,根据(ju)实际情况可适当(dang)降低开(kai)考(kao)比(bi)(bi)例(li)、核减或(huo)(huo)取消岗(gang)(gang)位(wei)(wei)招聘计划。

2.考试方式

(1)岗位1-3

采取直(zhi)接(jie)考核的(de)方(fang)式进行(xing),通(tong)过资格审查人员全部参加考核。主要测评(ping)应聘人员的(de)专业知(zhi)识、教学与科研(yan)水平、社会服务能力、沟通(tong)能力、临场应变、综合分(fen)析(xi)能力等,总(zong)分(fen)100分(fen)。

(2)岗位4-22

采取试(shi)讲、笔试(shi)、面试(shi)相结合(he)(he)(he)的方(fang)式进行(按百(bai)分制折算成综合(he)(he)(he)成绩(ji),其中试(shi)讲、笔试(shi)和(he)(he)面试(shi)各占综合(he)(he)(he)成绩(ji)的40%、30%和(he)(he)30%)。

试(shi)讲(jiang): 通过(guo)资格(ge)审查(cha)人(ren)员(yuan)全部(bu)参加试(shi)讲(jiang)。试(shi)讲(jiang)采取授课(ke)方(fang)式,主要测(ce)评(ping)应聘人(ren)员(yuan)的(de)专(zhuan)业(ye)知(zhi)识、应变能力、课(ke)堂(tang)控制力等基(ji)本素质,总分(fen)100分(fen)。授课(ke)内容须符合岗位工作(zuo)专(zhuan)业(ye)要求,具体(ti)内容由应聘人(ren)员(yuan)自行选(xuan)择(ze)。设置(zhi)试(shi)讲(jiang)合格(ge)分(fen)数线80分(fen)(含80分(fen)),未达到合格(ge)分(fen)数线的(de)不得进(jin)入(ru)下一环(huan)节。

笔试(shi): 达(da)到试(shi)讲合格分(fen)(fen)(fen)数线的(de)人(ren)员全(quan)部参(can)加(jia)笔试(shi)。笔试(shi)采取闭卷的(de)方式。岗位4-19主要测评应(ying)聘(pin)(pin)人(ren)员的(de)专业(ye)知识(shi),总(zong)分(fen)(fen)(fen)100分(fen)(fen)(fen)。岗位20-22主要测评应(ying)聘(pin)(pin)人(ren)员的(de)公共基础知识(shi)、教育学知识(shi)、马克思主义理论和思想政(zheng)治教育理论知识(shi)等,总(zong)分(fen)(fen)(fen)100分(fen)(fen)(fen)。

面试(shi): 达到试(shi)讲合(he)格分数线的人(ren)员全部参加面试(shi)。面试(shi)采取(qu)无(wu)领(ling)导(dao)小组面试(shi)的方(fang)式,主要测评应聘人(ren)员的综合(he)分析(xi)能(neng)力(li)(li)、语言表达能(neng)力(li)(li)、举止仪表、职(zhi)业素养等,总分100分。

(3)岗位23-26

采(cai)取试(shi)(shi)讲(jiang)、面(mian)试(shi)(shi)、实(shi)操(cao)相(xiang)结合的方式(shi)进(jin)行(按(an)百分(fen)制折算成(cheng)综(zong)合成(cheng)绩(ji),其中试(shi)(shi)讲(jiang)、面(mian)试(shi)(shi)和(he)实(shi)操(cao)各占综(zong)合成(cheng)绩(ji)的40%、30%和(he)30%)。

试讲: 通过资(zi)格(ge)(ge)审查人员全部参加试讲。试讲采取授(shou)课(ke)方式(shi),主要测评应聘人员的(de)专业知识、应变能力、课(ke)堂控制(zhi)力等基本(ben)素质,总(zong)分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。授(shou)课(ke)内容须符合(he)岗位工作(zuo)专业要求,具体内容由(you)应聘人员自(zi)行选择(ze)。设置试讲合(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)数线(xian)80分(fen)(fen)(含80分(fen)(fen)),未达到(dao)合(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)数线(xian)的(de)不得进入下一环节。

面试: 达到(dao)试讲合(he)格分数线的人(ren)员全(quan)部(bu)参加面试。面试采取无(wu)领导小组面试的方式,主(zhu)要测评应聘人(ren)员的综合(he)分析(xi)能力、语言表(biao)达能力、举止仪表(biao)、职业(ye)素养等,总分100分。

实操(cao): 达(da)到试讲合格分数线的人员(yuan)全部(bu)参加实操(cao)。实操(cao)主要测(ce)评应聘人员(yuan)的实务操(cao)作能力,总(zong)分100分。

3.所有岗位均设置综(zong)合(he)成(cheng)绩合(he)格(ge)分数线为70分,低于(yu)合(he)格(ge)分数线不予聘用,如应聘同一岗位所有人员都达不到合(he)格(ge)分数线,取(qu)消(xiao)该岗位招聘计划。各环(huan)节的考试成(cheng)绩在亚(ya)博游戏(xi)网站(zhan)公(gong)布。

(五(wu))体检与考(kao)察

根(gen)据(ju)应(ying)聘(pin)(pin)同一(yi)岗位综合成(cheng)绩(ji)(综合成(cheng)绩(ji)精(jing)确至小数(shu)点后(hou)两位,综合成(cheng)绩(ji)相同的(de)以试讲成(cheng)绩(ji)排(pai)名为准(zhun))的(de)排(pai)名先后(hou),按(an)岗位招聘(pin)(pin)数(shu)1: 1的(de)比例确定体(ti)检(jian)与(yu)考察人员。体(ti)检(jian)在三级(ji)甲(jia)等及(ji)以上等级(ji)医院进行,体(ti)检(jian)参照公务员录用(yong)标准(zhun)执行。

体检合(he)格(ge)者(zhe)进入考察环(huan)节(jie),主要考察遵纪守法、思想政治(zhi)表现、道德品质、业务(wu)能力、工作实绩、心理素质等情(qing)况,并对应聘人员资格(ge)条(tiao)件进行复查(cha)。

有体检或(huo)考察不(bu)合(he)格者或(huo)放弃资格者,按应聘同一岗位综合(he)成绩排(pai)名(ming)先(xian)后依(yi)次等(deng)额递(di)补1次。

六、公示

根(gen)据综合(he)成绩(ji)、体检和(he)考察结果(guo),经(jing)公(gong)开招(zhao)聘(pin)工作领(ling)导小组集体研(yan)究确定拟聘(pin)用人员(yuan)(yuan),报(bao)湖(hu)南(nan)省(sheng)教育(yu)厅、湖(hu)南(nan)省(sheng)人力资源和(he)社会保障厅审查(cha)(cha)。经(jing)审查(cha)(cha)合(he)格的拟聘(pin)用人员(yuan)(yuan)名单在湖(hu)南(nan)省(sheng)人力资源和(he)社会保障厅网(wang)站和(he)亚博游戏网(wang)站公(gong)示7个工作日。

七、聘用(yong)及待遇

经公示无异议的(de),报湖(hu)南省教(jiao)育厅(ting)、湖(hu)南省人力(li)资源和(he)社会保障厅(ting)审核同(tong)(tong)意后,办理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)手续,签订聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong),实行试(shi)(shi)用(yong)期(qi),试(shi)(shi)用(yong)期(qi)包括在聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)期(qi)内(nei)。试(shi)(shi)用(yong)期(qi)满合(he)格(ge)的(de),予以正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong);不合(he)格(ge)的(de),取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。被聘(pin)(pin)(pin)人员享受本(ben)单(dan)位同(tong)(tong)类人员同(tong)(tong)等待(dai)遇。同(tong)(tong)时,学(xue)校(xiao)为(wei)新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)教(jiao)授、博士等高层(ceng)次人才(cai)提供人才(cai)引进待(dai)遇,详询学(xue)校(xiao)人事处。

咨询(xun)电话: 0731—22783982 22783820(学(xue)校(xiao)人事处)

监(jian)督电(dian)话: 0731—22783813(学校纪(ji)委办、监(jian)察(cha)处)

附件: 1、亚博(bo)游戏2020年公(gong)开招聘岗位、计(ji)划及(ji)要求一(yi)览表(biao)

2、湖南省事业单位公开招聘人员报(bao)名表

3、亚博游戏应聘(pin)人员基本情况登记表

 

亚博(bo)游戏(xi)

2020年6月29日(ri)

 


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